Formulário - Seleção de Gestores

A diretora presidente da ESCOLA DE FORMAÇÃO PERMANENTE DO MAGISTÉRIO E GESTÃO EDUCACIONAL – ESFAPEGE, vem por meio deste realizar a divulgação do formulário Padronizado Avaliação de desempenho - Candidato não aprovado (a), referente a Seleção de Gestores Edital 15/2017.

Acesse o formulário, clicando AQUI.

Sobral- CE, 28 de Dezembro de 2017.

COMISSÃO DE SELEÇÃO

A diretora presidente da ESCOLA DE FORMAÇÃO PERMANENTE DO MAGISTÉRIO E GESTÃO EDUCACIONAL – ESFAPEGE, no uso de suas atribuições legais prevista no estatuto e manual de compras e contratações de serviços, visando o devido cumprimento do contrato de gestão 001/2017 com a Secretaria de Educação do Município de Sobral, resolve:

Determinar que a Diretora Administrativa Financeira da ESFAPEGE, realize a devida publicidade nos termos do manual descrito acima, referente à contratação de: MATERIAL DE EXPEDIENTE.

Acesse o serviço, clicando AQUI.

Ficará disponível no site para recebimento das propostas três dias após sua publicação.

Cumpra-se

Sobral- CE, 27 de Dezembro de 2017.

FRANCISCA VALDÍZIA BEZERRA RIBEIRO

DIRETORA PRESIDENTE ESFAPEGE

A diretora presidente da ESCOLA DE FORMAÇÃO PERMANENTE DO MAGISTÉRIO E GESTÃO EDUCACIONAL – ESFAPEGE, no uso de suas atribuições legais prevista no estatuto e manual de compras e contratações de serviços, visando o devido cumprimento do contrato de gestão 001/2017 com a Secretaria de Educação do Município de Sobral, resolve:

Determinar que a Diretora Administrativa Financeira da ESFAPEGE, realize a devida publicidade nos termos do manual descrito acima, referente à contratação de: Empresa Especializada para os serviços de diagramação e confecção do Livro Entre (atos) do Ofício, “Narrativas do Chão da Escola” – Programa Olhares 2017.

Acesse o serviço, clicando AQUI.

Ficará disponível no site para recebimento das propostas três dias após sua publicação.

Cumpra-se

Sobral- CE, 22 de Dezembro de 2017.

FRANCISCA VALDÍZIA BEZERRA RIBEIRO

DIRETORA PRESIDENTE ESFAPEGE

Resultado preliminar dos CLASSIFICADOS e DESCLASSIFICADOS, com suas respectivas notas na 1ª FASE

SELEÇÃO PÚBLICA PARA COMPOSIÇÃO DE BANCO DE RECURSOS HUMANOS DE PROFESSORES PARA ATENDER NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DAS ESCOLAS DO SISTEMA DE ENSINO DO MUNICÍPIO DE SOBRAL.

EDITAL N°16/2017

A comissão de seleção, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICA a lista dos candidatos classificados e desclassificados, com suas respectivas notas, na 1ª fase do processo seletivo simplificado destinado a formar um banco de recursos humanos de professores do Sistema Municipal de Ensino, tendo em vista o Edital nº 16/2017, publicado no Diário Oficial do Município de Sobral Ano I – Nº 185, segunda -feira, 13 de novembro de 2017.

Clique aqui: PROVA I

Clique aqui: PROVA II

Sobral, 14 de dezembro de 2017.

Comissão de Seleção.

Resultado Final - Edital 008/2017

A ESCOLA DE FORMAÇÃO PERMANENTE DO MAGISTÉRIO E GESTÃO EDUCACIONAL – ESFAPEGE, pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social, inscrita no CNPJ sob o nº. 08.155.296/0001-21, com sede na rua Randal Pompeu, s/n, terceiro piso, bairro centro, Cidade de Sobral, no Estado do Ceará, tendo em vista o Edital nº 08/2017 do Processo Seletivo Simplificado, publicado no dia 29/11/2017, torna pública a lista de candidatos selecionados e classificáveis, após impetração de recursos, de acordo com o pontuação obtida na análise do currículo do candidato.

Veja a lista!

Os candidatos selecionados deverão comparecer na sede da ESFAPEGE no prédio da Biblioteca Municipal, rua Randal Pompeu, s/n, terceiro piso, munidos dos seguintes documentos (cópia e original):

1.    RG e CPF

2.    PIS

3. Comprovante de Escolaridade (certificado de nível médio, comprovante de conclusão ou andamento de curso superior)

4.    Comprovante de residência

5.    Conta bancária (cópia do cartão) – preferencialmente Caixa Econômica Federal

6.    Curriculum

ALTERAÇÃO: O recebimento da documentação se dará no dia 11 de dezembro de 2017, de 9 às 12 e de 14 às 17:30.

Os candidatos classificáveis serão convocados por ordem de classificação de acordo com a pontuação atribuída ao seu currículo.

O não comparecimento do candidato selecionado implica na sua exclusão do certame, sendo assim, o primeiro candidato classificável subsequente será chamado, de acordo com o tipo de trabalho a ser realizado.